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두루누리 사회보험 가입 조건을 명확하게 정리했습니다. 빠르게 자격 요건을 확인하시려면 아래 버튼을 눌러보세요.
✅ 두루누리 사회보험이란?
두루누리 사회보험 지원사업은 소규모 사업장의 고용보험 및 국민연금 보험료 일부를 정부가 지원해주는 정책입니다.
사업주와 근로자 모두에게 혜택이 돌아가는 제도로, 비용 부담을 줄이고 사회보험 가입률을 높이는 데 목적이 있습니다.
하지만 아무나 신청할 수 있는 건 아닙니다. 정확한 가입 조건을 충족해야만 혜택을 받을 수 있습니다.
✅ 두루누리 가입 조건 요약
두루누리 가입 조건은 사업장 요건과 근로자 요건, 그리고 추가 요건으로 나뉩니다.
① 사업장 요건
- 상시근로자 수 10인 미만 (대표자 제외)
- 고용보험 및 국민연금 가입 사업장 (또는 신규 가입 예정)
- 4대보험 중 일부만 운영 중이어도 미가입 항목에 대해 신청 가능
② 근로자 요건
- 월 보수 260만 원 미만 (2025년 기준)
- 고용보험·국민연금 미가입자 또는 신규 입사자
- 정규직, 계약직, 일용직 모두 가능 (단, 가입 조건 충족자)
③ 기타 요건
- 대표자, 배우자, 직계가족은 대상 제외
- 국외 체류자, 휴직자, 유학생 등은 신청 불가
- 복수 사업장 근무자의 경우, 한 곳만 적용 가능
✅ 적용 가능한 기간은?
두루누리 지원은 최대 36개월까지 적용되며, 연장 불가입니다.
- 신규 가입자: 부담금의 최대 90% 지원
- 기존 가입자: 부담금의 최대 40% 지원
✅ 예시로 보는 적용 가능 여부
| 구분 | 조건 | 적용 가능 여부 |
|---|---|---|
| 신규 직원 | 월급 250만원, 미가입 | 가능 ✅ |
| 기존 직원 | 월급 270만원, 기존가입 | 불가 ❌ |
| 아르바이트 | 일용직, 월 200만원 | 가능 ✅ |
| 대표자 배우자 | 월급 210만원 | 불가 ❌ |
✅ 가입 조건 확인 방법
- 두루누리 홈페이지 접속
- ‘지원대상 확인’ 클릭
- 사업자등록번호, 근로자 정보 입력
- 자동으로 지원 여부 확인 가능
※ 근로복지공단의 최종 심사에 따라 실제 적용 여부 결정됩니다.
✅ 신청 전에 꼭 확인하세요
- 근로계약서 작성 여부
- 급여 이체 증빙자료(급여대장 등)
- 4대보험 가입 이력 확인
- 중복 지원 여부 확인
✅ 마무리
두루누리 사회보험 가입 조건은 까다롭지 않지만,
몇 가지 핵심 요건을 놓치면 혜택을 받을 수 없습니다.
특히 월 보수, 근로계약 형태, 사업장 규모는 꼭 확인해야 할 항목입니다.
지금 바로 아래 버튼을 눌러 조건을 확인하고, 정부의 보험료 지원을 놓치지 마세요!
