티스토리 뷰
목차
두루누리 사회보험과 다른 정부 지원사업의 중복 가능 여부를 정리했습니다. 빠르게 확인하려면 아래 버튼을 눌러보세요.
✅ 두루누리 사회보험 지원이란?
두루누리 사회보험 지원사업은 고용노동부와 근로복지공단이 시행하는 대표적인 사회보험료 경감 제도입니다.
고용보험과 국민연금의 사업주 및 근로자 부담금을 최대 90%까지 정부가 지원해주는 정책으로,
10인 미만 소규모 사업장과 260만 원 미만 월급을 받는 근로자에게 적용됩니다.
그렇다면 이런 혜택이 다른 정부 지원제도와 중복 가능할까요?
✅ 두루누리 + 타 정부지원사업 중복 가능?
결론부터 말하면: “일부는 가능, 일부는 불가”입니다.
중복 가능 여부는 지원사업의 성격, 예산 출처, 적용 기관에 따라 달라집니다.
✅ 중복 가능한 대표 사례
| 지원사업명 | 중복 여부 | 비고 |
|---|---|---|
| 청년내일채움공제 | 가능 ✅ | 근로자 장기근속 유도 목적 다름 |
| 일자리안정자금 | 가능 ✅ | 두루누리와 목적 다르고 기관 다름 |
| 고용창출장려금 | 가능 ✅ | 채용 장려금은 별도 예산 구조 |
| 장애인고용장려금 | 가능 ✅ | 고용유지 성격, 사회보험 지원과 무관 |
※ 단, 중복 신청 시 각 사업별 요건 충족이 필수입니다.
❌ 중복 불가능한 경우
- 사회보험료를 전액 타 기관에서 지원받는 경우 (지자체 100% 지원 등)
- 두루누리 대상자 요건 미달 시 (예: 월급 260만 원 초과)
- 국민연금 또는 고용보험이 타사에서 이미 적용된 근로자
🔄 두루누리 내부 항목 간 중복은?
- 고용보험만 해당되는 경우 → 고용보험만 지원
- 국민연금만 해당되는 경우 → 국민연금만 지원
- 두 항목 모두 충족 시, 각각 지원 가능 ✅
✅ 중복지원 체크리스트
- ✅ 다른 지원사업과 목적·지원 범위가 겹치지 않는가?
- ✅ 각 제도별 자격 요건을 모두 충족했는가?
- ✅ 신청 시 허위 정보 기재는 없는가?
- ✅ 타 기관에서 동일 항목에 대해 이중 지원이 되지 않는가?
※ 실무에서는 근로복지공단 심사 과정에서 자동 검토됩니다.
✅ 마무리
두루누리 사회보험은 여러 제도와 충분히 중복 지원이 가능한 유연한 제도입니다.
단, 각각의 제도는 요건·지원 항목·예산이 다르므로 반드시 사전에 확인해야 합니다.
목적이 다르면 중복 가능성이 높으며, 허위신청 없이 정확한 자격 충족 시 대부분 통과됩니다.
지금 바로 아래 버튼을 눌러 두루누리 대상 여부와 함께 중복 지원 가능성도 확인해보세요!
